職員紹介

園長 藤岡さおり

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名前

藤岡さおり

勤務施設

ホテルグランヴィア岡山

役職

園長

子どもたちの一番重要な時期に関わる事ができ、成長を感じられ、保護者の方と喜びを分かち合えるところは、何よりもやりがいとなっています。

仕事内容について

園長の業務と聞くと経理や人事等の業務が多く、なかなか保育に参加できないイメージがあると思いますが、当社の保育園は、経理や人事、労務関係は本社が一元管理しており、保育園と本社連携が密に図れている為、保育に集中できる環境となっています。園長業務として、安全な保育の実現はもちろん、スタッフが働きやすい環境を創ることも重要な業務となっています。年間行事の作成や、制作物、書類作成等の割り当てを行い、進捗状況を確認し、一人に負担が集中しないように管理しています。さらに、スタッフの教育や指導も業務の一つです。その中でも一番は、子どもたち・スタッフと共に成長できる保育の実現を目指しています。

やりがいについて

子どもたちの一番重要な時期に関わる事ができ、成長を感じられ、保護者の方と喜びを分かち合えるところは、何よりもやりがいとなっています。また、保育士の働く環境もまだまだ改善の余地があり、休憩時間の確保や残業時間の削減を行う為に、本社側との連携や、保育園業務の効率化を図り、長く安心して働ける環境を創る事も大きなやりがいです。

大変なこと

園長として、様々な場面で判断しないといけない場面があり、「あの時、こうしておけば良かった」「こちらの案を採用しておけば良かった」と思うことも多々あります。責任者としての判断の重さに、苦労することもあります。また、スタッフの模範となれるように、常に意識しながら勤務しており、重圧に感じることもあります。しかし、スタッフに助けられながら、充実した日々を送っています。

ポストメイト保育園の魅力

アットホームな保育園です。子ども一人ひとりとしっかり向き合え、スタッフ同士、より良い保育の実現に向けて、お互いに意見を出せる環境になっています。スタッフの年齢層は幅広いですが、長年の経験や、新しい保育を取り入れたりと、一人ひとりが活躍できる職場だと思います。
子育てとの両立ができることも魅力だと思います。複数園保育園を運営している為、自社の保育園に子どもを預けて、働く事ができる為、復帰の心配はありませんでした。子育てを優先してくれる環境の為、最初は時短勤務で復帰しました。本社と姉妹園との協力があり、人手不足時の応援や、わからないことを相談できる方が多くいるので、本当に働きやすいなと思っています。